金沙网投领专任教师常年招聘启事
为进一步加强师资队伍建设,满足学科发展和教学科研工作需要,金沙手机端面向国内外常年公开招聘教授、副教授、讲师和师资博士后等岗位优秀人才。具体岗位要求如下。
(一)教育学原理
1.研究方向:教育基本理论、教育哲学、德育原理、教育社会学
2.专业背景:教育学、哲学、社会学、政治学或管理学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(二)课程与教学论
1.研究方向:课程与教学理论、小学语文课程与教学论
2.专业背景:课程与教学论专业毕业,其中小学语文课程与教学论方向应具有汉语言文学专业本科背景或小学语文教学经验
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(三)教育史
1.研究方向:中国教育史、外国教育史
2.专业背景:教育史专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(四)比较教育学
1.研究方向:东亚教育、欧美教育
2.专业背景:教育学、社会学等相关专业方向毕业,熟练掌握英语、日语、韩语、德语或法语之一,优先考虑掌握两门外语者
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(五)学前教育学
1.研究方向:学前教育原理、幼儿园课程、儿童心理学、学前教育政策
2.专业背景:本科、硕士、博士其中一个阶段为学前教育、特殊教育或发展与教育心理学专业
3.招聘岗位:副教授、讲师或师资博士后
(六)农村教育
1.研究方向:教育经济学、教育社会学、教育人口学
2.专业背景:教育学、管理学、经济学、社会学或政治学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(七)教育管理与政策
1.研究方向:教育行政与管理、教育政策与法律、教育统计与测量
2.专业背景:教育学、管理学或法学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(一)教授岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和较高学术水平;
2.具有国内外知名高校或科研院所相关专业博士学位;
3.近五年以第一署名人身份在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上,并主持过部级以上课题或出版过学术专著;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在50周岁以下。
(二)副教授岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.在职调入人员近五年以第一署名人身份在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上,并主持过部级以上课题或出版过学术专著;应届博士毕业生在读期间以第一作者身份在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上。
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在40周岁以下。
(三)讲师或师资博士后岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.近五年或博士在读期间以第一作者身份在CSSCI学术期刊年均发表论文1篇以上;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在35周岁以下。
赵军老师,电话:0431-85099557,邮件:zhaoj703 AT nenu.edu.cn
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为进一步加强师资队伍建设,满足学科发展和教学科研工作需要,金沙手机端面向国内外常年公开招聘教授、副教授、讲师和师资博士后等岗位优秀人才。具体岗位要求如下。
(一)教育学原理
1.研究方向:教育基本理论、教育哲学、德育原理、教育社会学
2.专业背景:教育学、哲学、社会学、政治学或管理学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(二)课程与教学论
1.研究方向:课程与教学理论、小学语文课程与教学论
2.专业背景:课程与教学论专业毕业,其中小学语文课程与教学论方向应具有汉语言文学专业本科背景或小学语文教学经验
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(三)教育史
1.研究方向:中国教育史、外国教育史
2.专业背景:教育史专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(四)比较教育学
1.研究方向:东亚教育、欧美教育
2.专业背景:教育学、社会学等相关专业方向毕业,熟练掌握英语、日语、韩语、德语或法语之一,优先考虑掌握两门外语者
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(五)学前教育学
1.研究方向:学前教育原理、幼儿园课程、儿童心理学、学前教育政策
2.专业背景:本科、硕士、博士其中一个阶段为学前教育、特殊教育或发展与教育心理学专业
3.招聘岗位:副教授、讲师或师资博士后
(六)农村教育
1.研究方向:教育经济学、教育社会学、教育人口学
2.专业背景:教育学、管理学、经济学、社会学或政治学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(七)教育管理与政策
1.研究方向:教育行政与管理、教育政策与法律、教育统计与测量
2.专业背景:教育学、管理学或法学等相关专业毕业
3.招聘岗位:教授、副教授、讲师或师资博士后
(一)教授岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和较高学术水平;
2.具有国内外知名高校或科研院所相关专业博士学位;
3.近五年以第一署名人身份在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上,并主持过部级以上课题或出版过学术专著;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在50周岁以下。
(二)副教授岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.在职调入人员近五年以第一署名人身份在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上,并主持过部级以上课题或出版过学术专著;应届博士毕业生在读期间以第一作者身份在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上。
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在40周岁以下。
(三)讲师或师资博士后岗位
1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.近五年或博士在读期间以第一作者身份在CSSCI学术期刊年均发表论文1篇以上;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在35周岁以下。
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